Travailler Conseils pour l'entrevue d'évaluation

September 20

Travailler Conseils pour l'entrevue d'évaluation


Entretiens d'évaluation peuvent être les nerfs pour le travailleur, mais ils lui donner une chance de montrer ses talents personnalité, la confiance et la communication. Entretiens d' évaluation commencent souvent par le gestionnaire en revue les spécifications du travail et de donner à l'employé une indication de la façon dont il ou elle a joué dans la dernière année. L'entrevue sera également donner aux employés et la direction la possibilité de se mettre d' accord sur les objectifs et le développement à long terme, selon le site Hill International.

Préparer

Le site Hill International dit: "Utiliser l'évaluation comme une opportunité pour le développement personnel et l'avancement du travail." Reportez-vous à vos évaluations et objectifs précédents et d'analyser si elles ont été respectées. Évaluez votre rôle actuel de l'emploi et liste de ce que vous voulez atteindre au cours des 12 prochains mois. Préparer des explications pour les échecs sans blâmer les autres, selon l'article du Sunday Times "How To Impress At Your Personal entrevue d'évaluation," par Prasanna Perera.

Soyez professionnel

Prasanna Perera dit que, bien que les évaluations personnelles peuvent être taxer, rester professionnel tout au long. Vous rencontrez la gestion comme un partenaire et non comme un subordonné. Restez concentré sur ce que vous voulez atteindre, indique le site Hill International.

Utiliser un langage corporel positif

Serrez la main fermement sur l'entrée pour donner l'impression de confiance. Mintain bonne posture et une expression amicale pour indiquer que vous avez une approche positive, selon Conseils d'entrevue le site Web des perspectives. Maintenir un bon contact visuel tout au long.

écouter

Écoutez ce que votre évaluateur dit et apprendre des conseils qu'ils donnent, dit Prasanna Perera. Il dit que votre évaluateur a donné le ton et l'ordre du jour de l'évaluation. En écoutant, vous pouvez répondre plus efficacement et impressionner avec votre attention.

Apprendre de l'évaluation

Utilisez l'évaluation en tant que point de départ pour améliorer au cours des 12 prochains mois. Assurez-vous de comprendre exactement ce que les objectifs ont été fixés et, le cas échéant, leur ont donné à vous par écrit, dit Prasanna Perera, écrit dans le Sunday Times.