Quels moyens la culture peut influer sur les normes éthiques et façonner le comportement de l'entreprise?

April 21

Quels moyens la culture peut influer sur les normes éthiques et façonner le comportement de l'entreprise?


Certaines normes éthiques sont présentés comme de bonnes pratiques commerciales dans les entreprises américaines. Mais si vous allez faire des affaires avec des gens d'autres cultures, vous devez comprendre que leurs cultures auront une incidence sur leur perception de ce qui est éthique. Le concept de «bon comportement de l' entreprise" est pas universel, mais dépend de la culture. Par conséquent, pour faire de bonnes affaires internationales, il est essentiel d'être conscient de l'influence des cultures sur des normes éthiques dans les affaires.

Définition

Business Dictionary définit les normes éthiques comme suit: «Les principes qui lorsqu'il est suivi, promouvoir des valeurs telles que la confiance, la bonne conduite, l'équité, et / ou la bonté." Certes, dans les affaires, il est avantageux que les parties concernées à faire confiance à l'autre et de bien les uns des autres penser. Ainsi, la tenue des normes éthiques est important si vous voulez bien faire des affaires. Mais si vous faites des affaires avec des gens d'autres cultures? culture elle-même peut-elle affecter les normes éthiques? Est-ce que le changement de comportement commercial approprié sur la base de la culture de quelqu'un? Oui. En fonction de la culture d'une personne, ses normes éthiques (et le comportement de l'entreprise qui suit ces normes) peuvent varier de façon significative.

effet culturel

Alors, comment la culture d'une personne influencent ses normes éthiques? Religion, langue, communication non verbale, les expériences et l'éducation font partie de la culture d'une personne --- et tous ces facteurs peuvent influer sur les idées de ce que les pratiques sont éthiques d'une personne (c.-à quelles pratiques favoriseront la confiance, de bonnes relations d'affaires). Par exemple, le confucianisme a un fort impact sur la culture chinoise. Un accent majeur dans le confucianisme est sur le maintien de bonnes relations et de montrer la loyauté, le respect et l'honneur de ceux qui le méritent. Par conséquent, dans la culture chinoise des affaires (comme dans la culture chinoise en général), de sauver la face pour vous-même et d'autres, ainsi que de montrer la loyauté et l'honneur appropriée, est important.

Comportement d'entreprise

le comportement de l'entreprise populaire est certainement influencée par les normes éthiques que leur culture définit avant. Par exemple, les Chinois sont très formel et respectueux dans les affaires, le respect est une valeur sous-jacente dans leur culture. Si vous faites des affaires avec une personne chinoise, assurez-vous de montrer l'honneur. Et quoi que vous fassiez, ne pas faire des remarques qui feraient en sorte que personne à perdre la face. Vous pourriez se moquer de l'adapter à votre collègue américain porte, et votre remarque sera prise comme une bonne humeur plaisanterie qui indique que vous êtes amis; cependant, si vous avez fait la même chose à un collègue chinois, vous pourriez être donner une véritable insulte qui porterait gravement nuire à votre relation d'affaires.

Implications

Quelles sont les implications de l'effet important que la culture a sur les gens de normes éthiques et le comportement de l'entreprise? Tout d'abord, vous devez chercher à apprendre la culture de ceux avec qui vous allez faire des affaires. Puis, comme vous apprenez leur culture, agir en conformité avec les normes éthiques de leur culture. A faire et dire les choses qui vont exprimer que vous avez les meilleurs intérêts de ceux qui vous entourent à l'esprit. Respecter les valeurs culturelles et leur mode de conduite des affaires. Assurez-vous de régler vos propres pratiques commerciales d'une manière qui exprime la déférence pour leurs coutumes. Cette volonté d'adopter les normes d'une autre culture est la meilleure façon d'établir une communication éthique et interculturelle dans les affaires avec des gens d'autres cultures.