Jeux Gratuits pour motivation de l'équipe dans les bureaux

November 29

Jeux Gratuits pour motivation de l'équipe dans les bureaux


Jeux de team building améliorent souvent la motivation, mais s'il y a des problèmes inhérents au sein d' une équipe, alors ils sont mieux résolus grâce à des ateliers. Les équipes de bureau peuvent se sentir blasé et démotivé dans leur environnement, car ils manquent de l' exercice physique et la stimulation de l' être à l' extérieur. L' équipe des jeux de motivation peuvent stimuler le rire et la camaraderie, de promouvoir l' équipe de résolution de problèmes, de renforcer les rôles et les responsabilités de l' équipe, et de rajeunir le désir de l'équipe de bien faire.

Tout ligoté

Répartissez vos employés en équipes de six à 15 et les amener à se tiennent dans un virage serré, cercle orientée vers l'intérieur. Les participants ont maintenant à se rapprocher, entrelaçant leurs bras dans le centre du cercle, et les mains fermoir avec les gens d'en face eux. Chaque main doit être tenu par des personnes différentes. Maintenant vient le bit de plaisir. Sans lâcher les uns les autres les mains, les participants doivent réformer le cercle original en se déplaçant sous et sur les bras les uns des autres, travailler en équipe pour décider comment le faire. Arrêtez le jeu quand les équipes ont eux-mêmes ou libérés apparaissent marre d'essayer - 15 minutes sera probablement suffisant pour cette activité. Par la suite, les équipes qui réussissent peuvent discuter qui ont pris des rôles de leadership et de la façon dont l'équipe a communiqué et travaillé ensemble. Les équipes à gauche enchevêtrées peut discuter s'ils pensaient qu'il était impossible ou qu'ils avaient besoin de temps supplémentaire et comment ils le feraient différemment avec une autre chance.

équipe Quiz

Affûtez la pensée de vos employés et de les faire de remue-méninges en groupes en leur fournissant un quiz. Diviser le bureau en équipes et dénoyauter les uns contre les autres. Cette activité encourage les gens qui travaillent dans différents domaines de coopérer et d'apprécier les uns des autres compétences.

confiance Marche

Les équipes de bureau vont adorer faire en dehors de cette activité amusante. Un bois, un parc ou terrain de jeu sont des endroits idéaux. Choisissez une zone avec des obstacles naturels ou, si vous utilisez un champ ouvert, par exemple, prendre des boîtes en carton avec vous pour créer. Divisez votre équipe en paires. L'un des deux a les yeux bandés tandis que l'autre les guide vocalement autour des obstacles à un point d'arrivée désigné. D'autres paires auront l'observation amusant jusqu'à ce qu'il soit leur tour. Ensuite, demandez à votre équipe pour discuter de la façon dont il sentait le guide d'être responsable de la sécurité de l'autre, si le partenaire les yeux bandés a eu des problèmes de confiance leur guide et pourquoi, ainsi que des renseignements généraux sur l'importance de la confiance au sein d'une équipe.

Échoué sur une île déserte

Diviser le bureau en équipes de cinq à 10. Au sein des groupes chaque membre doit décider d'un élément qu'ils prendraient avec eux sur une île déserte et dire au reste du groupe pourquoi ils l'ont choisi, son importance pour eux et ce qu'ils ont l'intention à faire avec elle. Ensuite, informer les équipes qu'ils doivent trouver des idées sur la façon d'améliorer leurs chances de survie en partageant leurs articles choisis et à les utiliser ensemble de façon créative. Après 10 ou 15 minutes chaque groupe se présenter leurs conclusions et décerner des prix pour les meilleures idées.