Comment prendre Test d'évaluation du McDonald

September 7

Comment prendre Test d'évaluation du McDonald


McDonald est un dans le monde entier avec plus de 32.000 restaurants dans 117 pays à partir de 2001. Il est connu pour fournir des horaires flexibles à ses employés, plus il célèbre la diversité dans ses effectifs. Avantages vous pouvez compter lorsque vous travaillez pour McDonald comprennent des uniformes gratuits, des salaires compétitifs, des repas gratuits ou à prix réduit, l' assurance médicale, assurance-médicaments, les congés payés, l' assistance éducative et de vacances. Pour travailler pour McDonald, vous avez besoin pour planifier une entrevue avec le directeur, présenter une demande et prendre un test d'évaluation. Ce test d'évaluation est fourni par le biais du processus d' embauche.

Instructions

1

Appelez l'emplacement du McDonald où vous souhaitez travailler et demandez à parler au directeur. Informer le gestionnaire que vous êtes intéressé par l'ouverture d'emplois disponibles et que vous souhaitez planifier une entrevue.

2

Faire des recherches sur McDonald et sur la position que vous postulez de sorte que le gestionnaire voit que vous planifier à l'avance. Obtenez votre entrevue à temps; si possible, arriver 10 à 15 minutes plus tôt. Une fois que l'entrevue a lieu, le gestionnaire vous donnera le test d'évaluation. Selon l'emplacement de l'McDonald, vous pourriez être tenu de faire le test avec vous et de le ramener en arrière avis, ou vous pourriez avoir à prendre sur place.

3

Remplissez le test d'évaluation. Le test d'évaluation du McDonald est un test de personnalité qui aide le gestionnaire d'embauche déterminer si vous avez le bon sens et quel type d'employé que vous soyez. Ce test d'évaluation pose des questions sur la base autour de ce que vous feriez dans différents types de situations. Pour terminer ce test, il suffit de sélectionner la réponse que vous identifiez le plus pour chaque question posée.

4

Donner le test au gestionnaire une fois que vous avez terminé. Le gestionnaire traitera le test et le marquer. Le test d'évaluation du McDonald peut être marqué vert, jaune ou rouge. Si votre score est rouge, vous ne serez pas appelé pour une entrevue finale; si votre score est jaune ou vert, vous serez appelé pour une entrevue finale. Après l'entrevue finale, vous allez finir par être informé si vous êtes embauché.