Activités de leadership pour les enfants

April 13

Activités de leadership pour les enfants


Les compétences en leadership commencent dans l' enfance. Avec le droit d' encouragement et les outils, les enfants peuvent développer des qualités de leadership qui sont importants pour les aider à réussir dans tous les domaines de la vie. Les activités de leadership et les jeux aident à construire ces compétences en permettant aux enfants de devenir plus conscient de soi et d'améliorer leur estime de soi et le moral. Les parents et les enseignants peuvent utiliser des activités de leadership pour fournir aux enfants avec des compétences comme le travail d' équipe, la confiance, la planification, le compromis et la communication.

la communication

Les bons dirigeants peuvent communiquer efficacement leurs pensées et leurs sentiments. Activités en utilisant l'écriture ou de l'art de développer des compétences de communication. La poésie, des histoires courtes ou de dessin pour exprimer ce qui fait un bon leader sont des activités idéales pour initier les enfants à la notion de leadership. Demandez aux enfants de réfléchir à ce qui fait un grand leader et exprimer ces pensées. Des jeux comme les courses d'obstacles aveugles peuvent acquérir des compétences de communication aussi bien. Dans ce jeu, les enfants répartis en groupes. Le chef dirige les yeux bandés membres de l'équipe à travers un parcours d'obstacles. Pour réussir, le leader doit être en mesure de communiquer efficacement afin que les membres de l'équipe peuvent naviguer dans le cours.

Organisation et planification

Planification et organisation est une qualité de leadership fondamental. Les enfants peuvent apprendre cette compétence en aidant à planifier un concert ou une pièce. Au lieu d'attribuer un seul chef, briser le groupe en deux ou trois petits groupes et attribuer des leaders à chaque groupe. Un groupe peut être en charge des accessoires et des costumes, le second en charge de l'attribution des rôles et la troisième pourrait être chargé de faire des invitations ou de décider comment le concert ou le jeu seront mieux réalisées. Comment vous distribuez des rôles de leadership varient en fonction de l'âge des enfants et ce que vous avez choisi d'effectuer. Les enfants apprennent à planifier et à organiser dans cette activité même si elles ne sont pas un leader affecté parce qu'ils doivent travailler ensemble de manière efficace de mettre la performance ensemble. Cette activité favorise également la confiance. que les enfants se sentiront fiers dans une performance bien fait en raison de leur contribution et la participation.

Faire des compromis

Le compromis est un trait de nombreux dirigeants efficaces. Les objectifs sont atteints plus rapidement lorsque les arguments ne sont pas ralentir le processus. Les activités qui enseignent aux enfants l'art du compromis ou comment donner et prendre les aider à négocier avec les amis et la famille naturellement. projets scientifiques du groupe, par exemple, peuvent aider à permettre aux enfants d'apprendre à faire des compromis et à négocier. Permettre aux groupes de choisir leur propre projet et comment ils vont l'aborder. Donner ces options oblige les membres du groupe de communiquer les uns avec les autres et parvenir à un compromis qui fera tous les membres du groupe heureux. Le succès ou l'échec du projet dépendra de la capacité des enfants à négocier et à travailler ensemble.

Travail d'équipe

La capacité de bien travailler avec les autres est un leadership important compétence. sport de renforcement de l'équipe et des jeux comme le baseball, le football et le hockey enseignent aux enfants comment travailler en groupe et que leur contribution est importante pour le succès global de l'équipe. Cela renforce leur confiance et les encourage à penser au-delà eux-mêmes et leurs besoins individuels. activités de l'équipe favorisent également les compétences en leadership comme la résolution de problèmes, la confiance, la coordination et la coopération.